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　　县级税务局既是政策落实的“最后一公里”，也是服务纳税人缴费人的“最初一公里”。近年来，国家税务总局山东省税务局党委扎实推进县级局政治机关建设，有力促进党建与税收业务深度融合，确保上级决策部署在税务系统落地生根、取得实效。

　　今年bd体育4月，山东省税务局党委印发《关于加强县级税务局政治机关建设的实施意见》，明确7个方面23项主要任务，为县级税务局“建强政治机关 走好第一方阵”提供方向指引。在全省税务系统政治机关建设暨党建和税务文化建设工作推进会上税务，山东省税务局党委党委书记、局长胡苏华说，各级税务局党委要提高政治站位，压实工作责任，真正练好政治机关建设“硬功夫”，使党的旗帜始终在山东税务高高飘扬。

　　在省局党委的部署推动下，全省税务系统以党的政治建设为统领，全面落实“省局主责、市局主抓、县局主建、支部主创税务、小组主动、党员主干、群众主评”的县级税务局政治机关建设工作机制，各市局制定全市bd体育建设方案，确保工作任务无漏项、能落地、可考评，为县级税务局加强政治机关建设提供模板。

　　在济南，市税务局深入开展“党建创品牌”专项工作，通过建机制、促融合bd体育、强引领，统筹“争当强省会建设先锋队”等系列主题实践活动，持续推进区县局基层党组织标准化规范化建设。在东营，市税务局统筹强化基层党组织建设，推动实现“一股室一支部”“一切工作到支部”，以党支部为基层作战单元，引领各项税收重点工作落到实处。在日照，全市税务系统开展以“五抓”为主要内容的政治机关建设，在理论学习、党性锤炼、作风养成、文化引领等方面建章立制，形成一整套有税务特色、有地方亮点、有实用打法的政治机关建设机制。

　　近年来，山东各县局切实扛牢主建职责，从小处着手，往深处抓实，在深化理论武装、强化政治引领、筑牢政治规矩上持续发力，努力在政治机关建设中走在前、作表率。

　　持续强化政治机关意识教育，引导党员干部时刻牢记“第一身份”“第一职责”。在济宁，泗水县税务局“党委—党支部—党员”三类责任落实台账和“上级部署”“指导意见”“若干措施”三类学习分解台账，清晰展示了5类40项任务，“日记账、周查账、月对账”成为支部工作的重要抓手，为党员理论学习打下坚实基础。

　　推动基层党组织建设提质提效，标准化规范化水平进一步提高。在德州，齐河县税务局“点线＋N”支部工作法，“夕阳红”党支部被省委组织部、老干部局和离退休干部党工委评为表现突出的离退休干部党组织，荣获德州市首批“银领先锋”离退休干部党支部称号。

　　厚植严的氛围，将全面从严、一严到底的压力传导到“最后一公里”。在东营，河口区税务局“蓝廉花”廉政文化品牌深入人心，廉政文化阵地时刻提醒着税务干部筑牢“底线”思维，“红黄蓝”三色监督预警机制筑牢廉政防线，“家文化”廉政活动夯实廉政根基，厚植了拒腐防变的廉洁土壤。

　　持续推动全省税务系统党建和业务深度融合，山东在全国率先制发所有业务条线党建和业务深度融合工作指引，把党的政治优势、思想优势、制度优势和组织优势转化为税收治理效能，以高质量党建引领保障全省税收现代化建设行稳致远。

　　坚决扛牢主责主业，在重大项目、攻坚一线积极发挥党员先锋岗模范带头作用，促进党建与业务深度融合。东营市东营区税务局搭建覆盖全区的“综治＋税治”双网格联动协作机制，24名税务党员干部与各镇街223名网格员组建8个“党员先锋岗＋”网格服务管理团队，联合开展税收政策宣传辅导等工作23次，多渠道服务个体、企业20000余户次。

　　做好税费服务表率，让纳税人缴费人感受到“党员在身边、服务零距离”。日照市五莲县税务局建立全省首家税费协同中心，推行“肩并肩”“开放式”服务文化，“同桌办税”“阳光办税”交流文化，“首问式”“跟进式”角色文化，全方位提高纳税人缴费人服务体验，营造了良好的税收营商环境。

　　坚持新时代好干部标准，锻造全面过硬的基层干部队伍。济南市历城区税务局打造的“鹊华税月 历久弥新”人才培育品牌，让税务干部成长“一人一册”，并根据干部特点，实行差异化培养，开创了“选育用”融合、“培练测”相扣、“督领促”并举的比武新模式，有效激发起干事创业活力。