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一直有个说法叫“80万税务铁军”，根据2019年税务统计年鉴：2018年底，也就是国地税合并后，税务系统一共有74万从业人员，与“80万”的约数差距不大。
在74万税务从业人员年龄结构中，51到55岁是最多的，有16.8万人；46到50岁的有15.6万人；41到45岁的有11.3万人；36到40岁的有6.4万人；31到35岁的有5.4万人；30岁以下的有12.9万人，说明近年来招考了一大批年轻人，扭转了队伍老化的趋势。
74万税务铁军，这个总量在公务员队伍中可能仅次于政法编制的公务员了，那么多人感觉税务系统遴选比较少，因为近年来税务系统各层级的人员结构失衡的趋势已经初步扭转了，大规模遴选和选调公务员的需求和动机没那么强烈了。
1.关注税务系统自身的遴选，主要是中央机关遴选中国税总局的选调（面向全国）；国税系统“领军人才”等专项选调考试；税务总局驻派办事处发布的遴选考试信息等；
2.只要符合报考条件（主要是工作岗位性质和自己的专业），也可以报考各级组织人事部门统一组织的遴选；
3.税务系统是经济口的重要部门，当前纪检监察机关等其他执纪执法机关在遴选选调时，需要涉及财政、审计、税务等经济口的工作经历，这也是税务系统公务员遴选出去的好机会。
报考不同层级，考试流程和内容有所区别。比如税务系统内部遴选，可能无笔试，根据条件筛选并推荐人员进行面试选拔，这种情况只要准备面试即可；中央遴选国税岗位则分为笔试、面试环节，笔试统一组织，统一命题（备考直接参考中央遴选笔试真题），近年来遴选面试题与公务员招录的面试题相同。
编辑一下，重新发，忽然发现铁军对遴选还是挺感兴趣的。今天同事问我，为什么大家都觉得国考比省考难，可是你还是想来地方呢？我认真思考一下，当年是应届生，一次上岸觉得自己是天选之子，毕竟四线城市的我，一份安稳的工作意味着体面。但十年来的兢兢业业换来的是原地踏步，铁军的官僚和形式，真的让人厌倦。考到地市级某职能部门工作，感触挺深，太封闭的体制还在自我想象的美好中沾沾自喜，同龄入职的省考公务员早已经一步步差距越来越大。税务铁军曾经辉煌一时，待遇各方面都秒杀地方，十年前我通过国考进入系统。然后国地税合并以后，形势江河日下，沦为一级行政服务员，在地方没有话语权，在系统内无尽的内卷内耗没有晋升平台，可以说八零后的铁军已经光荣牺牲在这个赛道。论工作，你是骨干，论政治待遇，你是白玩。说多了都是眼泪，每一个躺平的背后都是失望的堆积。
遴选的前提是过了五年服务期并且单位同意你报考，并且你有符合的岗位报考。这是第一步，很多人顾虑太多，总害怕要报考领导对你有看法。因为去年参加遴选的时候已经34岁，如果考不上也没有几次机会考试了，而且原单位就有遴选不同意签字的先例。不过签字过程异常丝滑，这是我没有想到的，所以现在还是很感恩我以前的领导能给我一个机会。如果说有什么后悔的事，那就是我应该早一点考虑遴选，我这个岁数去地方，属实尴尬了点。
第二步准备复习，笔试之前我用了40天左右，面试由于时间很近，用了半个月准备。先说笔试，由于身在铁军十年。说实话对地方政府相关政策一片空白，平时关注的也不太多，但是感谢我自己一个好习惯，看新闻联播，平时就有积累素材框架的习惯。笔试面试都没有报班，因为孩子太小离不开我，同时上课要去另外城市请假不方便。我在网上购买了粉笔和北辰遴选的教材。这里不是打广告，北辰遴选的教材编的很专业。尤其有一个时政的小蓝册子，特别给力，我是突击背诵，恶补时政概念。因为遴选前两三年时间我基本都是怀孕生子带娃的状态，所以很久不学习，但是我准备考试那个阶段公婆非常支持，所以晚上我都留在单位学习。北辰的教材和粉笔我对比一下，各有千秋，粉笔的思维导图很有特色，但是内容不够具体，而北辰的教材是太过具体，没有给你串成线索和脉络，所以两者结合一下还是很有必要。同时我把近几个月的求是杂志找出来，把相关理论文章做好读书笔记。我还把近两个月省级日报找出来，将所有新闻内容的框架标题摘抄，这是很好的素材积累。同时关注省政府网站，那上面都是干货，尤其是重大规划和配套政策，热点基本都有哪些。值得一提的是，北辰遴选的真题编的很好，答案也有很强参考价值我做了五年的真题，大概做了两遍左右，备考期间我写了两大本子笔记，真的很感谢那个曾经努力的自己。他们还出一个真题月刊，这里着重提示，要有笔面一体的思维，现在也有这个趋势。遴选考试和公区别很大，遴选更侧重于应用，文章基本上类似于策论文，真正解决问题。而且题量非常大，说说我笔试答题的经验，上下午两科，大概写了六千多字，时间非常紧迫，所以得出的教训和经验就是合理安排时间，尤其第一道题一定要迅速进入状态，第一题分数也不高，放开了写别浪费太多时间。字迹工整不同说了，在做真题过程中我就一直用标准答题纸税务，别问我哪里搞来的，拼夕夕有的是，包邮到家六块八。字迹工整这个事我曾经上学期间批过高考卷，有这方面的感触，你可以写的小写的不那么漂亮，但是一定要一笔一划，让人感觉到你在认真对待这个考试。这里我又要爆吹北辰遴选，我希望在我写完这个答案，他们能给我个稿费哈哈，因为别人会以为我在打软广。因为他们有个考前押题课，帮生梳理重点，我当时误打误撞看了直播，前提是我花了十块钱报了个北辰app的会员。那会每天我都抽半个小时以上碎片时间看他的app内容，有免费公开课我就去蹭。考前押题课含金量很高，这羊毛我当然要薅，而且确实有点压对题了。现在考试的趋势的我感觉都是大政策小切口，特别火特别热的往往还不见得考。但是，但是！！！基础必备的还是会考，比如那会赶上十九届全会，选择题确实考了。
接下来说说面试，面试我买了一个公选王的网课，其实很久之前我就迷上了有两夏子这个公众号，后来夏晓华老师在抖音上有了账号，我成了他迷妹。他的面试课挺风趣幽默。遴选的难度在这里就提现了，大家都是通过国考省考上位进去体制内，所以都真的有两下子，千万不要轻敌，赶紧给我卷起来！！！
面试准备时间匆忙，这里就说到我提过的笔面一体的思路。面试的内容为王，但是其实形式更大于内容，你的语气语态基本上可以左右你的成绩。谁不喜欢一个自信从容侃侃而谈的考生呢？面试这有机会我再详细说，纯手打，手有点酸。后期就是顺理成章的考察体检。遴选现在都是差额考察，所以不确定因素确实存在，尤其是有男有女的情况下，女生确实不占优势税务，幸运是我选择的岗位全是女生。遴选公告明确说，不以分数取人，也就是进去差额考察侯，机会算均等，但其实第一在考察阶段，是有一定优势，毕竟用人单位不想有争议出现。
最后我想说，作为曾经铁军，我也热爱那一身制服，偶尔想起十年光阴也会感慨万千。曾经青涩热情满满，到后来无奈躺平只想出坑，不想传递太多负能量，铁军有铁军的好，工作节奏和压力，福利待遇办公条件和地方比较，都有得天独厚的优势，但是作为一个80后，再不改变就真的一眼看到退休了，单位里75年的一级行政执法员告诉我，他的现在就是我的未来。
如果真心想走，就赶紧努力备考复习，如果想留，就安心工作别想太多。未来的路会走的如何我不知道，但是我怀念自己穿过那一身制服，为此我还特意照一套照片留了个念想。我们骂他恨他怨他，就是对他还有期待，希望有一天铁军会越来越好，只是这好已与我无关。
能够参加遴选，就可以报考其他部门，跟你所在什么单位是没有关系的，我当时是从市局单位考到别的部门，也是因为不喜欢原来的岗位。
不过参加遴选，可不是那么简单的事，你要提前向原单位报备，征求原单位的同意。然后要付出一定的时间和精力来备考，毕竟遴选是优中选优的考试，必须要用点心。
考试前跟领导打好招呼，如果考上之后临到不放人，那会很麻烦，跟领导说的时候，不要表现出踌躇满志，志在必得的样子，就说自己想锻炼一下，去试试看。
备考遴选平时最好不要在单位看书，一定要学的话，可以在手机电脑上看，考前低调点，别四处宣扬。
在备考的一开始，我觉得你就得做好放弃一些娱乐时间的准备，这个娱乐时间可能是指你玩手机，逛街，看电影，和朋友约饭等等的时间。
我当时做完了13-19年的，现在大家最好是把11、12年的也做一下！！！
13年之后的话建议和措施类就比较少了，和12年的出题思路完全不同了，也就是说从13年之后都延续了一个比较固定的套路。
大作文只要能在你的复习时间，保证写完一轮就行，同一年份一般主体所有重合根据你报考的岗位选择性练习。
写了很多，每道题都是满满的答案，一条一条列的可清楚了，心里稳的一批，成绩一出来傻眼了。
这方面我主要是看潘战遴选全课来学的，课程在掌握高层机关工作思维方面就讲的特别好，老师会从实际工作出发的角度去讲高层机关思维。我在学的过程中就明白问题要如何从实际出发去思考，提出的对策自然也就是切实可行的。
而且在机关工作思维方面潘战老师也讲解的非常到位，绝对是遴选备考想要掌握机关思维必听的课，我在听课时候就会结合具体的工作实例，认真体会上层工作的思维，老师还会教我如何根据报考单位的情况，提出落地可执行的对策，我听完之后就能从多个角度出发去解决考试中遇到的各种题型。
1借助官网文章，平时在上班的时候，一有空我就会打开各个逛网浏览上面的通知报告，然后再去看潘战课程进行学习。这里主要目的就是要熟悉文章结构，本省的新闻通告。
2杂志《求是》：有哪些好的表述，可以记下来用在自己文章里；有哪些分析问题的思路，可以用在其他不同的线看【人mim时评】
另外有个高效的积累方法就是，你看的过程中要根据新闻稿所提及的事件，自己要学会
，这样冲刺后期你就能按主题去背你积累下来的政策词汇和句子。比如说“扶贫”是一类，“安全生产”又是一类，它们每一类都有各自出现频率很高的词汇和措施，而且不是互通的，这样子的话效率会很高，你自己脑海里也能形成一个系统。4.
《公文写字一本通》：这本书是我用来练公文写作的，公文小白的话一定要看，这本书基本上涵盖了所有类型公文的文章，把基本要求熟悉之后，然后根据自己平时的积累，在付诸笔头去练，一般练上几篇基本上就没问题了。
材料的内容很多，所以要一边看，一边划重点，这个重点要划出材料主旨和材料层次，还要对每一类信息进行二次分类，例如材料将问题原因是，具体讲了哪几类原因，要边看边归纳。
不同题型有不同的答题思路，搭建良好的思路框架，能够让我们的表达丰富逻辑，文字语言顺畅。
有人说要吃透材料，有人说吃透阅卷心理，其实吃透评卷标准才是关键，体验评卷标准，就是摸透考试评分的脾气，就像航向标一样，让自己知道应该往哪方面进步，不管是用什么方法，朝着正确的方向大踏步走，这是得高分的关键。
练真题卷的时候限时训练，三个小时的时间要保证至少能够提前五分钟写完，避免考试出现一些其他情况导致写不完。
再往答题纸上写之前，现在答题纸上写好框架爱，这是我自己在写题时一直注意的环节，考试的时候线.
，中央机关遴选中国家税务总局的选调(面向全国)，国家税务总局关于选拔全国税务“领军人才”等专项选调考试；国家税务总局驻派办事处发布的遴选考试等；
2.只要符合报考条件(主要是工作岗位性质和专业符合)，也可以报考各级组织人事部门统一组织的遴选。
3.税务系统是经济口的重要部门，当前纪检监察机关等其他执纪执法机关在遴选选调时，需要涉及财政、审计、税务等经济口的工作经历，这也是税务系统公务员遴选出去的好机会。在税务外部遴选，先征求单位和上级部门同意，否认真考上了，难以调动档案。税务内部遴选，会相对容易一些。
a如果你想要遴选，就需要提前做准备，除了复习，还需要多关注一些遴选网站、公务员网站。税务系统内部也会单独组织遴选，多关注内网公告bd体育。
在遴选官网、某宝上弄一本税务遴选真题或者从网上搜集一些税务遴选真题解析，从真题摸清考题型，建立起税务遴选知识框架，对笔试考察题型和基本内容有一个了解。
归纳税务政策理论，税务系统内最新重要讲话及理论讲话，只要张口不离开政策理论，提纲挈领，就不会跑偏，就像弹琴一样，离开了谱子，弹得就【离谱】。这样梳理后，写作就能用上政策理论，做到有理可依。
还有一些社会热点，关注时政，特别是官媒。一是看文章框架、二是累计好句、三是参考好的观点。
做最近5年的税务线遍。理论知识的搭建，主要在于举一反三，融会贯通，活学活用。如果有上一些网课，一定要听课练题，因为有人辅导，在理解一些观点或者新政策时，还是能起到一定的辅助作用，能够短时间内让你理解得更加到位。
看真题解析看什么？看答题思路，站位不一样，最后形成的答案就不一样。尤其是基层税务公务员，一定要拔高站位，理解高层机关内如何处理问题的思路，对实际工作的解决措施。发现问题——给与对策——解决问题。每一步都考验着备考生的见识和视野。
重视写作，越是高层机关，对写作能力要求越高，高级机关单位工作都比较务“虚”。机关写材料和基层去面对群众，直接做税务工作，有很大不一样。
税务机关要做得工作就是分析各种问题的解决思路，再通过撰写印发文件、讲话稿传递下一步工作方向，统筹协调发展，而基层税务工作就是解决具体的工作问题。
面试的时候，开口能讲太重要了。知道考官想什么，希望听到什么样的解决方案，就是得分点啊！下面贴一套2022年3月5日国家税务总局机关公开遴选公务员面试线日国家税务总局机关公开遴选公务员面试真题（北辰内部资料）
2、审题思考：进入候考室备考后，15分钟阅读材料（考生身份不同，权限不同，也无法了解其他考生材料内容）及题目，有题本、草稿纸、笔，注意不能在候考室的题本上书写内容。
A考生(省局教育处工作人员，需引导讨论)，工作要求：1、参加培训人员人数严格控制在20人以内；2、培训的经费由省局、市局、税务学校三方共同承担，如无法解决，可以向领导汇报；3、培训的老师以外地区老师为主，省税校老师为辅；4、培训场地以教育基地为主，不单单依赖税校；5、由于疫情原因，暂时无法去外地调研；6、讨论内容以市局“以数治税”经验推广为重点。
B考生（税务学校工作人员），工作诉求：1、由省局牵头，召开筹备会；2、税校资金紧张，会议经费希望省局出；3、税校暂时没有空闲师资，需要请外省专家，但是希望税校老师可以现场观摩学习；4、需要提前到省外学习经验；5、具体学习内容由市局制定计划，提交方案；6、尽可能经费诉求不妥协，可以保留意见。
1、“两会”最新资料。（免费领取）2、2021年最新省市直遴选笔试线本《遴选线本，送完为止。（备注：领真题杂志）