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　　bd体育bd体育bd体育员工有一笔业务招待费要报销，员工填完报销单，附好发票、费用明细等原始单据后，先自己签字，然后拿给自己部门的领导签字，签完后，再拿到财务部交给会计，会计会审核所附发票的真实性、报销额度是否在公司制度规定的报销标准内等，审核完后，交给财务部的领导签字，财务部的领导签完后就会给到出纳。

　　出纳拿到报销单后，会检查报销单上的签字手续是否完整、再次复核一下发票的完整性等信息，然后就会根据报销单的金额去付款，

　　付现金的方式现在比较少见了，毕竟还要租一保险柜，还要现金盘点，而且现在移动支付这么方便，用现金的较少，有些公司甚至要求零现金管理，即任何资金的收付均通过网银。

　　网银转账一般有两个U盾，出纳保管一个，财务部领导保管一个，出纳这边执行付款后，财务部领导收到出纳的付款流程时，会插上U盾或者在装有电子U盾的手机上点确认付款，这笔钱就打给报销了会计。

　　然后出纳就会把报销单和付款银行流水一起交给会计，会计就会做如下账务处理：

　　承接上例，出纳付款后，会登记银行日记账，银行日记账的格式一般分三栏，分借方、贷方、余额，如下图：

　　每天会将银行存款日记账的余额与网银上查询到的银行存款余额进行一一核对，如果有差异，则需要逐笔查找原因，是漏记了一笔还是重复记了一笔？（也可以每月，即每月末编制银行存款余额调节表）

　　月末时，会拿银行存款日记账跟会计所作的银行存款明细账（根据每一笔跟银行存款相关的凭证汇总生成）进行核对，看看两者是否一致。

　　出纳工作较为简单，用到的财务知识不多，细心即可，而会计工作则由于其牵扯到财务核算规则及财务分析，对该岗位应具备的财务知识有一定要求，比如要能分清业务招待费是入管理费用还是销售费用，是作借方还是贷方，收入增长的驱动因素分析等等。

　　如果决定在财会领域发展，则需要尽快完成出纳到会计的转型，但这里的转型会计岗并不单指核算会计，而是财务分析、管理会计之类的高阶会计岗位。

　　毫无疑问，财会领域最具含金量的证书是CPA，如果打算考或者正在考CPA的小伙伴，建议先去听一下李斯克老师的《2023年CPA免费通关大礼包》，课程内容包括CPA六科知识框架、备考经验、会计提升技巧等，主讲人李斯克毕业于上海交大，持有CPA和CFA双证，免费的大咖公开课，需要自取。

　　正如上面所讲，出纳是管钱的，那么跟钱相关的印章、收据bd体育、支票、发票等均是由出纳保管。

　　比如有员工向公司借支，出纳在付款时需要借支人填写收据，以附在借支申领单后面，确保借支是已真实发生会计，未来凭此收据向员工收回借支或冲报销款。

　　比如有客户打来货款，出纳在确认自己所负责的银行账户里已经收到了货款，那么就需要跟客户确认开票事宜，开好发票后再寄给客户。

　　比如公司要新开一个银行账户，那么出纳就要联系银行新开银行账户需要什么资料，比如营业执照、公章、财务章等等，然后带齐资料去到银行开设账户。

　　通过上面的岗位职责可以看出，出纳的工作确实没有太多的技术含量，这也往往导致出纳岗位容易被替代，比如由行政兼任，或者下面数十家公司的出纳由总部的三、四个出纳统一兼管。

　　核算会计也就是大家想象中的传统会计，即管账，这也是跟出纳工作联系最紧密的会计岗位。

　　而管理会计，则更多的是执行财务分析工作，即在核算会计所做的账务处理的基础上进行数据分析，分析财务数据所蕴含的业务意义。

　　比如公司的速动资产小于速动负债，那么公司极有可能面临流动性资金不足的风险，那么管理层就需要通过找股东投入、跟银行商量借款展期、加紧应收账款回收等手段来补充公司的流动资金以维持公司的正常运营。

　　比如公司最近准备推出一款新产品，这个新产品的售价如何确定，那么就要财务岗去测算新产品的制造成本、分析公司其他款产品的毛利等综合考量。

　　上面所提到的管理会计工作职责，在CPA的《财务成本管理》这门课中均有详细讲解，管理会计是核算会计的升阶版，能够为公司创造看得见的效益以及节约成本，是每个财会人职业发展的里程碑式飞跃。

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　　有些公司在招会计时，会要求其先去出纳岗位体验半年或一年，目的是因为出纳岗位需要细心细致才能把工作做好，银行存款账实差异1块钱，可能都要把每一笔收支逐一核对才能找出这1块钱差异的原因。并不能简单地抹掉这1块钱，这一分钱可能是由于收了客户10万的货款，同时坐支了99999块钱的费用造成。

　　出纳岗位能磨练人的脾性，刚入职场，可以做一段时间的出纳岗位，熟练银行、人社局、税局等的相关办事流程，但不宜做久，就应该要转核算会计岗，核算会计岗位也不要做太多，做个一两年就够了，弄清楚做账的基本逻辑以及公司业务活动所对应的账务处理即可，然后就要往管理会计、财务分析岗位转型。

　　任何岗位走到最上层，肯定是分析、管理的职能，基础岗位做十年和做两年，估计只是手脚方面更麻利点，无法获得质的飞跃。

　　这里是奥迪特饼干的会客厅，前四大审计经理，CPA+法考+税务师三证持有人，更多干货内容请移步阅读下面的回答：

　　您好，想要走企业财务路线的会计人，基本都要经历从出纳到会计的这个过程，很多刚进公司的大学生正是意气风发、撸起袖子想大干一场的时候，突然被机械的出纳工作浇了一盆冷水，难免意志受挫，这和入职前没有做好充足的了解和准备有关。今天小编带大家了解一下出纳和会计的工作内容有何区别，也给广大财务新人们打一个预防针。

　　出纳，就是负责对现金和银行存款的管理，其中还包括很多相关的琐碎的工作内容：

　　出纳工作看起来是不是有些无聊呢，但是要做到不出错，还是很难的，出纳工作重点是要细心，同时跑银行等业务要善于沟通，日常工作外要熟练掌握excel操作，精通函数能够大大提高工作效率。

　　如果说出纳是管钱的，那么会计就是管账的。升到会计岗位，会根据具体工作职责的不同分为材料会计、核销会计、成本会计、税务会计等。基本工作内容如下：

　　1. 账务处理工作：每个月进行原始凭证、记账凭证、分类账与总账到资产负债表、利润表、现金流量表等一系列的账务处理；

　　2. 财务管理工作：包括企业资产与负债分析、企业稳定性与风险分析、企业资金流分析、企业成本与费用分析、企业投资管理分析、企业生产与经营资金管理、企业之间并购等；

　　3. 涉税会计工作：包括企业涉税会计账务处理、风险评估与实施、企业税务风险分析、纳税申报工作、企业涉税行政与司法事务办理等；

　　会计的工作内容看起来是不是明显高大上了很多，专业技术方面更强了，还会涉及到管理方面的工作，这可能才是广大心怀抱负的大学毕业生们想要从事的工作。

　　但是，会计从出纳做起，其实是很有讲究的，这样一个循序渐进的过程实际上也很有必要。

　　1. 熟悉业务流程：从基础工作做起，奠定良好的业务基础，未来能更好的进行监督工作；了解更多的业务往来，与银行、社保、财政税务打好交道，未来在工作中能够有更多优势。

　　2. 养成细心习惯：会计是不容有错的岗位，从业者必须心细如发、严谨认真。出纳岗位相对来说犯了错能被及时发现，能够快速积累经验，避免再次犯错，同时养成越来越细心的习惯。

　　所以，如果你也刚进公司需要从出纳岗位锻炼起，那么就淡定接受这份工作，虚心从中获取宝贵经验，这会对未来的职业生涯大有裨益。

　　出纳是地基，会计是上层建筑，出纳是一类会计岗位。（是不是把出纳拔太高了？）

　　一般来说，做会计前一般都得做到一两年的出纳，以前刚毕业心高气傲不明白为什么，现在回过头去想想不仅很有必要，而且要谢谢做出纳那段的时间：

　　1、培养你的细心：年轻人容易马虎粗糙，而财务是很容不得差错的岗位，常有“一年会计，十年晦气”的说法，那些错就算一时发现不了，它也会待在那等着被揪。出纳岗相对而言是出了差错马上或者短时间内会被发现的。反正我是通过那两年的磨练，从一个潦草的小屁孩变成了一个有强迫症的老顽童。

　　2、了解流程，逐渐熟悉：银行、社保、公积金、财政税务之类的门往哪开，熟络熟络，留几个窗口单位相熟的电话。有一天你做了会计，遇到政策上的问题，找的到经办人问好过翻国家、省、市文件，比认识什么领导都管用。（之所以觉得这个重要，是觉得有时候你要碰到个不爱操心、稀里糊涂的出纳，真的得自己上点心。）

　　3、便于以后做了会计，发现问题。这个不知道怎么说，反正我很难想象怎么有出纳能做的了手脚呢？但是还是会有很多新闻出来说出纳怎么挪用、亏空钱什么的，我觉得会计难辞其咎，而会计会被出纳骗，一定是基本功没打好（撇开单位内控来说）。

　　4、在我看来，出纳也是一个会计岗位。我做出纳的时候是一个快乐的牛小妹，只要与银行账对上，银行回单不缺，来往单位清晰且日清月结，别的什么都好说。当了会计后是一个苦命的牛婆婆，每天晚上睡觉的时候都要盘一下明天还有什么事情要做，怎么样既能保证会计质量，又让领导满意，最好群众还拍手叫好，顺便想想一两年后的审计嘴脸，最后颤颤悠悠的入睡。

　　出纳、会计、财务可不是一回事儿，入错岗位将影响前途！那么，三者到底有什么区别呢？接下来本文将从工作职能及三者所需要具备的能力详细谈起。

　　负责对现金和银行存款的管理，比如要记录每一笔开支，做好现金日记账和银行日记账；负责保管相关印章、空白收据和空白支票；发放现金：包括给报销的人员、领取备用金的人员、领取工资的人员等。

　　如果说出纳是管钱的，那么会计就是管账的，对过去的交易或事项进行确认和记录，主要负责结账和核算，具体工作为账务处理工作，即每个月进行原始凭证、记账凭证、分类账与总账到资产负债表、利润表、现金流量表等一系列的账务处理等。

　　如果说会计是信息的记录者，那么财务就是信息的利用者，工作内容为分析和预算，财务工作要基于会计数据进行分析，在对历史会计分录和现实信息进行分析后，对企业运营的财务数据进行预测和判断，并决策，决定干什么或不干什么。

　　出纳工作虽然是会计行业最入门的岗位，但也是非常重要的一个岗位，肩负着本单位所有资金财务方面的票据，责任重大。

　　首先需要具备基础的会计知识，如会计六要素，以及他们之间的关系，同时要掌握会计科目、会计账户、复式记账以及会计凭证的制作，可以通过考取初级会计职称来获取这方面的知识；

　　其次要细心、认真，出纳工作比较繁琐，且涉及金钱，尤其现在骗局较多，一定要严谨且机灵；

　　最后要按照规章制度办事，比如现金收付，一定要当面点清金额数量并检验真伪，报销审核，符合流程的才给审批，所有事情都按照制度来办理，而不从人情等角度，才能最大限度的避免犯错。

　　到了会计岗位，需要具备的能力就要更多一些，首先专业知识要比出纳更上一个台阶，这时候要掌握的是会计准则、报表及合并报表的制作、基本的税法和经济法，此时备考注册会计师或者中级会计职称会对工作更有帮助；

　　其次，一些办公技能要做到熟练掌握，比如excel、ppt等，将会大大提高办公效率；

　　最后，要有一定的沟通表达能力，会计岗位需要对内（同事、领导）及对外（税务局、工商局）联络，会沟通就意味着办事效率更高。

　　财务岗位的工作难度高，对员工的要求也更高，首先，专业能力上一定要财务基础夯实、理论知识丰富，此时中级会计职称是一定要具备的，其他例如注册会计师或者税务师，根据要求考取作为能力提高；

　　其次，要对行业有深入的了解和自己的看法，这样才能对数据分析的贴合实际，更准确；

　　最后，要有优秀的沟通能力，在这个岗位上，沟通已经不局限于人与人之间的简单交流和工作汇报，要具有能说服他人的能力，这样才能帮助企业更好的完成财务项目。

　　所以，我们可以看到，出纳、会计、财务，三者并不是割裂的关系，很少能有人可以跨过前面两个职位，直接成为财务，能力是需要一层层累积的，很多会计都是从出纳做起，这样才能更熟悉业务流程，而财务工作也要基于会计数据进行分析，只有会计数据准确，财务的工作才有意义。

　　工作中，很多财务管理者要从会计做起，这样才能有更好的理论基础与实操经验，更容易从报表中发现问题。

　　法规有规定会计和出纳不能兼任，实务中好多好会计都是从出纳做起的。而会计，从其所分管的账簿来看，可分为总账会计、明细账会计和出纳。三者既相区别又有联系，是分工与协作的关系。

　　第一， 总账会计、明细账会计和出纳，各有各的分工。总账会计负责企业经济业务的总括核算，为企业经济管理和经营决策提供总括的全面的核算资料;明细分类账会计分管企业的明细账，为企业经济管理和经营决策提供明细分类核算资料;出纳则分管企业票据、货币资金，以及有价证券等的收付、保管、核算工作，为企业经济管理和经营决策提供各种金融信息。总体上讲，必须实行钱账分管，出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管，不得负责收入、费用、债权债务等账目的登记工作。总账会计和明细账会计则不得管钱管物。

　　第二，它们之间又有着密切的联系，既互相依赖又互相牵制。出纳、明细分类账会计、总账会计之间，有着很强的依赖性。它们核算的依据是相同的，都是会计原始凭证和会计记账凭证。这些作为记账凭据的会计凭证必须在出纳、明细账会计、总账会计之间按照一定的顺序传递;它们相互利用对方的核算资料;它们共同完成会计任务，不可或缺。

　　同时，它们之间又互相牵制与控制。出纳的现金和银行存款日记账与总账会计的现金和银行存款总分类账，总分类账与其所属的明细分类账，明细账中的有价证券账与出纳账中相应的有价证券账，有金额上的等量关系。这样，出纳、明细账会计、总账会计三者之间就构成了相互牵制与控制的关系，三者之间必须相互核对保持一致。

　　第三，出纳与明细账会计的区别是只相对的，出纳核算也是一种特殊的明细核算。它要求分别按照现金和银行存款设置日记账，银行存款还要按照存人的不同户头分别设置日记账，逐笔序时地进行明细核算。“现金日记账”要每天结出余额，并与库存数进行核对：“银行存款日记账”也要在月内多次结出余额，与开户银行进行核对。月末都必须按规定进行结账。月内还要多次出具报告单，报告核算结果，并与现金和银行存款总分类账进行核对。

　　更多详细的您可以参看这个： 出纳与会计的区别和联系5/81878.html