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　　（2020-07-10的第二更）不扯没用的，一个10年的财会老阿姨从个人历程系统地谈一谈会计的前景问题。全文6000余字干货，财会从业朋友们，建议看完老阿姨的碎碎念。

　　之所以第二次更文，还是因为一觉醒来，突然发现多了好多赞、关注，还有不少朋友们留言。这是我更文及后续发文的动力，谁让作为女生的我就是这么希望得到关注，天性也，希望大家支持哦！如果有问题请去公众号有专开小树洞窗口问哈，知乎我一般不私聊，请见谅。

　　很多人对于财会第一方法就是劝退，个人觉得有点不太负责任，所以想系统地说说。

　　接下来我从个人经历、财务心态、择业篇、专业系列推荐篇四大章节进行阐述。

　　本人88后，出生在某十八线农村，贫困家境倒谈不上，就一般农村家庭吧。某重点院校本科会计,重点院校会计硕士,会计科班出身了。研士研究生阶段过了CPA全科，工作一年后过了综合，参加工作以后中级会计师很轻松地就过了，毕竟有CPA的底子在,这类考试已压力小。>

　　本人工作经历可以说是历经波折，当然这跟我这要强的女汉子穷折腾性格有关，也真的是穷折腾，越折腾越穷。

　　: 本科毕业后在一家小民企做销售会计，真实情况？在北方某海外上市能源类公司做J账，做了半年，开始怀疑人生。让我惊呆的是从销售凭证，合同，银行流水，合作商公章全部造假。德勤过来也查不出问题来，因为他要的数据这家公司全有，连网站都专门开发做的假，对，你没有看错，就是这么牛！所以对于瑞幸事件，我一点也不奇怪，国人的创造力是无穷的。于是半年内我自救，考研跑路，这份工作让我对财务有了新的认识，影响深远！顺便碎碎念bd体育几句，现在国内很多会所对于数据表格一类的重视程度远超财务事实本身，审计=核数，从早核到晚，科目拆得那叫一个详细。至于是否故意为之，只有他们自己心理才清楚。所以，财务会计不一定是在校园里老师教你的那套，你想灵活处理居然可以灵活到这么彻底，线年硕士毕业后，先是在华南一家大型投资公司做

　　的岗位, 主要就是对市政工程行业(桥 路 )及相关项目进行市场调查、预测，提出投资建议和编制投资分析报告； 说得直接一点就是跑到项目进行全面调研,进行盈利性分析(数据分析),制定项目投资、融资方案；当然这个岗位还有部分同事是对正实施的投资项目进行监控、分析、评估. 最大的感受就是累，成天在飞，薪酬从刚毕业的8K，干了两年涨到了13-14K的样子，奖金另算也没多少，两三万吧。

　　: 可能是受够了出差的日子,特别想找一份多一点时间的工作，我堕落了，去了某高校(三本独立院校，评论区有朋友告诉我已升二本了)做

　　这份工作又做了三年，这两三年结婚买房装修，最重要的是生了乖巧可爱的女儿。虽然 收入不高(年收入十二三W的样子),但过挺开心的。每天都跟年轻的学生在一起，谈不上传道，但我觉得授业解惑我做到了，没有辜负这份职业，无负于心无负于人。(

　　任某民营连锁餐饮企业总部财务部门负责人，部门共30多号人吧。之所以从高校出来的原因,可能是觉得自己还没折腾够本吧！真正的

　　开玩笑的啦，最主要的原因还是因为我觉得做教师，只有输出没有输入。好吧，不装了，就是嫌钱钱太少！我要买包包，换新手机换NAC，总向老公要不好吧？我喜欢独立，尤其是财务上。虽然我喜欢这种生活(自由，与学生相处心态年轻)，但我很不喜欢这种工作的价值。不纠结,

　　说到收入，可能有所提高了吧，20几W的样子一年，含奖金，一直干到现在。虽然不是家庭主力军，但够我花，够我给女儿买我觉得任何有必要的东西。近来老板给了股权，目前已经完成第一轮融资。前景不好说，但我挺开心，也有盼头，希望未来股权能翻现，Money也能更多。没错,我是一个爱钱的女孩,老公叫我小串子(钱串子的意思)，女性还是要财务独立，我花自己的钱，怎么作都容不得别人壁壁。

　　但是，也要吐槽一下：自从干上了这份工作后,双休不见成单休了,无休止的开会,无休止的给部门及公司员工培训,无休止的与老板普及财务常识及培训,告诉他想上市是要付出成本的,不能瞎搞. 与各部门之间也是各种扯皮(业务部门想短平快省，我们财务是要严谨要规范，冲突在根本上就已经决定的了)。

　　（MARK，2023年06月更新）以上文字写于19-20年疫情期，这两年折腾了好几翻，从民企跳到国企（第5份工作），然后又跳去了一家国企做部门副总（第6份工作），目前约25K/月吧，年终2-4月、小福利另算。折腾心塞之处，有时间了再跟大家分享吧！自成干上这份工作后，女儿就不太粘我了(好吧，不是不太粘,简单就是拒绝！)，每天都粘着她爸，我在家成多余的了。这对于每位年轻妈妈来说，内心受到的伤害不能用一万点来简单地描述。有时候觉得自己失去也很多，也偶尔在纠结要不要坚持下去。

　　如果可以的话，在念书或工作闲余时间多学点其他的技能，全方位提升自己的综合实力，不要做一个古板的财务人，而失了生活的乐趣。

　　当然,以上提到的只是我个人的历程，关于会计是否有前途，我觉得比人力资源\工商管理\企业管理之类专业要好点吧。

　　：虽然起薪与互联网 金融 IT比不了，但重在面广，而且经验积累多了更值钱(这点拒绝反驳)，暂不存在所谓的35岁危机。

　　2.任何职业，请不要总是瞅着最低端的那几个岗位，从而被一些负面情绪控制大脑。如果不信，请先去调查一下金融银行互联网IT混的普通基层员工，了解下他们的工作压力时长待遇及前景，你会发现，都一样！

　　3.现在很多财会从业的朋友抱怨发展潜力不大，位置被前辈们占满，很难有机会？

　　没错！我从不想举个别优秀创业者逆袭的反例，那毫无意义。但是，这只是财会行业的个案么？不是，这是各行各业尤其是传统制造等行业的普遍现象。中国改革开放迅速发展，大量的企业、机构开设，管理层等好位置被占满这是必然的，现在人口红利淡化形成新常态，各行各业年轻人机会不多这很正常，虽然不甘心但不得不接受。所以我们要摆正心态，这很重要，这是我们80、90后在夹缝中求生的必备技能。

　　4.财会人员会被人工智能等新兴技术代替？我的理解是，代替是不可能的，大量低端岗位失业是必然！而且不仅仅是财会，未来机器能干掉80%以上各行业从业人员，大经管类的像金融分析师、数据分析师、会计、人力资源哪类岗位能幸免？甚至，程序员岗位都会被他们自己干掉。

　　但是，机器就是机器，别被唬住。说到AI人工智能，现在无非就是计算机视觉与深度学习这些。计算机视觉真做得有多智能就请先解决了高速路口ETC出入口车辆堵死的囧况先，离自动化财务管理那还远得很。

　　首先，高学历、名校的光环，会让你可能起点开高，但人生路上需要的不是一次爆发力，更需要隐忍与坚持，缺陷必可弥补；高开低走的人与事，相信你我必不少见。有人会说，人家起点比我高，我努力还有用吗？我只能说后面的努力是我们为前面付出不够没机会开高还的债，连债都不愿意还？还是去试试知乎上各种年入百万的方法吧，很多“专业人士”的各种神分享会让你一个月走向人生巅峰，实现人在美国刚下飞机的梦想，呵呵呵呵。

　　如果总是被各种培训机会乱带节奏，我们会失去自我，成为各大机构今年最靓的那颗韭菜。我所认识的CPA不下于二十几个，感觉大部分收入水平都是在年15-25W之间的样子比较多，超过30W的很少，也有几个只有六七千月入的。但是，六七千的那几个，感觉证书只是用来找她们喜欢的工作而已，比较图风轻云淡的生活而非薪资了。

　　但是，我建议在校的学生，你们还是应该多考些有用的有点难度的证书，要不还能干嘛？早早去实习么？我觉得我们学生阶段去实习的话看看了解清楚思考就好了，别天真，绝大多数企业招实习生是想让你纯打杂，跟KFC打工是一样的，当然你如果觉得能学到东西的，可以去哦，事无绝对。(

　　)在职的，如果你在国央企，那还是考个中级吧，更实用讲真；如果你在外企，有机会考个ACCA或CMA也不错；如果在民营，看你的想法而定。但是，国内CPA，我首荐，虽然它的确难，但各行业的认可度都很高。 很难？是的，但是容易得到的，往往毫无价值税务。中级备考攻略送上

　　那些啥证没有，然后家世也不咋样，但还是成功的老前辈们，别再带偏DDMM们了，也别再说高学历无用、证书无用、要有眼光、要有思想、要有格局...... 真的，您想想，你们毕业的那个年代：专科都是高学历，改革开放30年多少机会？还有幸能赶上互联网爆发，外企最后的辉煌时代，IPO高峰期快车，以及会计税务制度宽松的时代。这些机会，我都没赶得上，刚毕业的弟弟妹妹有吗？有吗？

　　？然后您还要忽悠他们别太迷恋专业，要眼界开阔，别总是盯着自己专业那点东西，我有时真的不想多说些什么。

　　我前些天写过一篇文章专门讲到要从专业技术、职业软实力、跳出财务、跳出行业4层次对自己进行提升：

　　我们一定要全面地分析财会这个行业，它自有迷茫、挑战、绝望在里面，但同时，它自有希望、机遇、未来！它就是一个再正常不过的职业，谈不上高端或低端（分享我自己对于”财会是低端职业“的理解）：

　　四、面试经验篇：财会人士套路总结应许多知友们的请求，希望Wendy能就面试好好谈一谈。这两年来，我面试过各类会计、出纳、核算、资金及各类主管说

　　3、我沟通表达能力好，能与部门同事、公司领导、其他部门同事进行良好的沟通协作。 4、我稳定性比较好，更看重学习成长和机会，不过份纠结薪资。相信我，如果你能在面试时主动呈现以上几个答案给到面试官，那么你应聘成功的机率应该会很大的。

　　关于这六大类问题的详细问题及应对策略，请各位朋友们看我最近写的一个回答，纯干货，一定要看：

　　总之，那些专业功底扎实，勤学习、善思考的会计ers，前途(出路)都很好。只是可能有些还需要些时间。

　　同时也送上近期写的财务人员高逼格跨界职业技能，希望对财务从业准备转行的朋友们能提前学习了解一下：

　　但是，我也见过更多的转行人士是这么走位：先干会计、然后去搞下分析、再就去了搞资金，甚至搞起了业务销售或支撑。。。。。 别这么干，

　　。财会岗只是我国劳动局认定的几百个职业中的一个，不是最优的那个，但绝对好于平均值。

　　PS：原本3000字不到的文，深受大家点赞支持与留言感动，三次更文生生改成了近6000字。另外，还欠了几篇文章，如感兴趣关注我，会尽快抽时间安排更文。注册知乎几年，也就最后心血来潮写了这么多，被自己感动了。

　　一个从事曾从事过投资分析师、大学教师，现任企业财务负责人的CPA老阿姨。疫情期清闲，随大流玩玩自媒体。如果你在财务实操、职业规划、考证等方面有疑问可以联系我。

　　公众号财会巴士分享实操干货、财务职场，关注后可加学习交流群。**

　　实力劝退。本人CPA+中级+普通本科，上市公司中层做过ERP信息化，全国条线负责人，做过基金，小贷财务负责人，研发中心财务负责人。现在失业中。

　　如果目标奔着CFO的，那么更倾向于银行背景的or有企业上市经验的（目标都是能搞到钱），一般还至少需要985硕士以上。

　　奔着财务经理岗位的，希望你能进入大公司做某个方面的财务经理，天塌了有CFO给你顶着。也就是辛苦，钱少，琐碎，被抱怨多。这已经是民企里最好的奋斗目标了。收入付出绝不等价。虽说IT996辛苦，但是不用天天提心吊胆关被税务小黑屋啊（集团下面N个子公司，动不动就去喝茶）。财务一样996，哪个大公司财务不996，所有业务流程，销售，采购，仓储，招投标，细节修改都要财务参与。包括人力不会做算个税，销售不会标书，ERP系统错误，全都是财务的锅，特别是财务经理这个夹心层的锅。

　　中小公司一把手财务经理，可能经常要去税务喝茶，而且没有CFO给你顶缸，连自己的一身清白都能搭进去。老板会让财务经理当法人开一堆公司用来税收调节，出事了也是财务的锅。具体更多的不说了。拿着卖白菜的钱艹卖白粉心的就是这种，压力堪比老板。什么?不会“税收筹划”?要你何用，必须会！！不会换人。薪资水平还不如大公司中层的财务经理。这可以回答知乎上“为什么新财务经理总是不超过3个月就离职”，全都是巨坑。目前可能只有外企能达到“安安静静的做个财务经理”这个梦想

　　审计师的出路更不用提了，人肉榨汁机007是常态。事务所是企业的跳板。而且目前CPA真的是越来越不值钱，不论执业非职业。在事务所挂证不但没钱拿，你还得交每年的培训费。有CPA证书并不能给你提高多少薪资。仅仅是胜任财务主管财务经理的敲门砖，并不会比那个大专的财务经理多几毛钱。

　　相对来说只是做账的小会计反而是最轻松的，只是身体上的劳累算什么。薪资还比不上前台行政HR。但是应该没什么人会希望自己一辈子做个小会计吧。

　　越老越吃香?不存在的，35岁没做到财务主管以上的，基本被辞退。做到了又怎么样呢，我想要心灵和身体的自由，然后现在就失业了……

　　怎么看待镇江一会计利用公司财务漏洞890余万160万用于打赏斗鱼冯提莫网络主播？

　　三本财务管理毕业，长时间找不到工作，都得抑郁症了，未来一片黑暗，都想去自杀了，但是没有勇气，该怎么办？

　　最早步入这个行业的人大多已有稳定的工作和固定岗位，他们不想退休或者进修或者转行，刚入行的新人们就没岗位，一个萝卜一个坑。

　　滴滴火了以后新生了网约车，解决了几百万bd体育人就业，一定意义上做到了只要你不懒就能赚钱生活。抖音火了，新生了视频自媒体行业，创业门槛无限降低，人民日报、新华社等央媒大有把重心作为新的舆论重心的架势。最近中央台的主持人不也在抖音上更政务的vlog么。这些行业的人为企业创造利润，靠跳槽实现待遇增长和能力加成。而会计行业（基础岗位）不一样，或者说大多不为企业创造利润的职能岗位都是这样：改行难、上升难、赚的少。

　　HR？那肯定重要。会计？那肯定重要。但是市场、产品等公司大动脉或者创造利润的部门，哪个老板不看重？产品是公司的命脉，业务是公司活下去的根本，会计做不好我换个人来就可以了。

　　如果想要会计这行有所前景，只有两条路。要么事务所审计出来，要么500强财务部出来。

　　而上面这两条路，很多人都需要用3、4年时间才能刚好达到门槛，最后可能还因为学历被拒之门外。

　　市场上还是中低端的会计从业者多，中级会计职称持证人数稍微多一点，CPA在企业的能有多少呢。没有背景没有人脉，很多企业宁愿相信干了很多年的老会计，也不会把财政大权交在你手里。哪怕他的excel在你眼里，是看一眼就能吐槽个800字小作文的水平。

　　有危机感的同学应该从大四就开始考研了，不要说什么学历无用论，市场环境就摆在这。二本出来当出纳工资2500，研究生出来工资5000。良心又制度合理的企业按照每年15%的涨幅给你调薪酬待遇，毕业堪堪3年才勉强赶上研究生刚毕业。那么问题来了，我自己现在是主管，每年给员工15%的涨幅我不乐意，市场上又有多少中小企业愿意给呢。你必须要做的很好，我每年会给你涨薪。如果做的一般般，我不会开除你，但是我不会提调整你薪酬待遇的事。另外一条路就是考证，而不是读非全。cpa是首选，需要脑子，需要时间，并不是一蹴而就的证书。说是证书，说是一场拉锯战都不以为过。如果在二线点，洗澡洗衣服最后坐到椅子上9点。每天学3个小时，小半年才能学完一科。其次考证需要实践基础、需要实务经验。很多人把cpa当成杀手锏，但是大部分行业人只是把cpa当成敲门砖。

　　最近在看MBA的书，因为深刻发觉了工作越久，越觉得自己不足。和985的朋友在一块，他们也只是把学历当成敲门砖，而不是杀手锏。

　　建议问会计前景怎么样的同学们，或者想转行的朋友们，找准以后的目标，列出自己的学历、工作、想做的、能做的、喜欢的、需要怎么样才能达到，再三思而后行。以前我挺不喜欢那些做个事情精确到时的人，现在我发觉把每一步都规划的好好的，每一步都准确落在上面的人真的可怕，可能是机器人。

　　该考公务员的考公务员，该考教师编的考教师编，该考研的考研，该考证的考证。

　　你说你们家条件还好，需要个有面有里的工作，放着8k朝九晚五的工作不去，非去十年生死两茫茫随时可能转行就失业的审计干嘛呢。

　　你说你家庭条件一般，你想赚钱，那在代账公司或者小企业，憋着一口气考中级对你来说又有多大效益呢。

　　衡量自己能力适可而止，也要憋着一口气杀出个黎明。这句话一说，我上面说的好像就都是扯淡了。

　　归根到底会计这行真没什么好说的，不是赚大钱的行业，也不是会饿死的行业。哦可能会饿死，德勤的财务机器人绝了。不过工厂流水线行，哪一行真正的消失于时代呢，只不过规模小了或者换成了另外一种形式。

　　另外：学历好的学生可以学学计算机，学历一般的学生还是考大证、想转行的朋友，想不出来，情况差太多。如果回答的不好，接受大家指正。

　　很多同学问我什么样的性格分别适合做财务/事务所/投行…更新了一篇文章，希望能帮到大家吧：

　　很多大企业（特别是外企）早在十年前就开始做财务中心了。什么意思呢？就是在三四线城市组建一个财务中心，在当地招一些有初级会计上岗证的人来完成全国所有公司实体的记账及报税工作。那之前在全国各个分公司，特别是总部动辄几十人的财务团队呢？除了少数管理层及资深分析人员，其他做基础工作的财务几乎全部裁掉，场面十分血腥。答主曾经供职的某世界五百强就这样操作过，亲眼目睹很多踏实淳朴的财务工作人员（不少已经是拖家带口的年纪）就这样失去了工作。财务中心建成以后，很长一段时间都会被诟病效率低下，因为信息的传递其实还是有地域性的，随着距离的增加，信息损耗也在增加。当时财务中心很多账做得机械又错误百出，留在总部的做财务分析的同事吃了不少苦头。难道总公司不知道效率低下吗？当然知道啦。但是资本是无情的，能省钱就行。很多全球性的企业已经搞起了全球财务中心，大部分设立在印度，但因为印度人不懂中文所以才在中国设置额外的财务中心，中国区已经算是留了一丝机会吧…

　　在北上广深，一个初级的财务甚至是出纳的工资加上社保等也要近一万了，而在三四线城市（比如昆山），企业的成本可能只是一半或者更低。根据答主观察，这几年很多民企也开始了财务中心的建设，看来哪里的资本家都是一样的啊…

　　如果你非常喜欢会计，不如先去事务所历练一下bd体育，专业技能提升的同时自身的抬头和工资也升得快，出来后可以从财务分析做起，不至于被这样无情地cost saving掉。如果你希望从事财务领域但是对会计感觉一般，不妨去接触一下风险控制、合规，或者内部审计这样的方向。总而言之，会计这样机械性操作偏多的工作今后大概率会被更便宜的财务中心，往远了看被人工智能等机器取代掉，而财务分析、风控合规这些尚需要“人脑”的工作，才是未来的机会。