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去看下招生简章，问这种问题；只能会计感觉挺扯的；智能手机你觉得是什么呢？
智能财务是覆盖财务流程智能化，它涵盖三个层面：第一，是基于业务与财务相融合的智能财务共享平台，这是智能财务的基础。第二，是基于商业智能的智能管理会计平台，这是智能财务的核心。第三，是基于人工智能的智能财务平台，这代表智能财务的发展。 [1]
无论名字换的多么好听，这个职业的主要工作只要在会计工作范围内，那么它最大的作用就是去坐牢。
不要学会计，不要做会计，这个评论区里任何为会计这个专业说话的人都不要相信。
智能会计其实本质上就是计算机专业，这个专业的出现标志着会计专业已经名存实亡，会计工作的核心概念已经被计算机取代了，会计工作已经被财务共享中心和人工智能财务软件解决掉了，即便你以智能会计专业进入某大公司，领导大概率还是会让智能会计专业的学生去科技岗做和程序员差不多的工作，如果做不了就让你走人，没有供给就没有需求，因为根本没有多少会计工作可以做，程序员的工作基本上做不完。
所以不要学会计，不要做会计。私企会计工资低，国企会计岗位卷到爆，考公务员也基本上和三不限没区别，毫无前景的专业。
皮之不存，毛将焉附。如果把会计专业和计算机专业比作两个人，现在就相当于会计专业已死变成了一具尸体，计算机专业跑过来扒了会计专业的衣服，自己穿上，改个名字称呼自己为智能会计专业。举个例子，类似清朝末代皇帝溥仪跑到东北，在日本人扶持下建立了伪满洲国，名义上这个满洲国是大清，但全是为日本人做事，那么这个大清朝廷实际上就是日本组织的政权。这个例子拿来对比智能会计专业和计算机专业是非常合适的，因为支持清朝存在的封建根基已经被辛亥革命给摧毁了，正如会计工作在市场上的位置已经被共享财务中心所替代一样。虽然这对会计行业是个悲剧，但对会计专业的学生却未必是悲剧，如果能借着智能会计专业成功转入计算机行业做码农也是非常成功的。
近年来信息技术中人工智能技术的兴起给会计行业带来新的机遇和挑战。2017年3月10日，德勤宣布与Kira Systems联手，在会计、审计、税务工作中引入人工智能；毕马威也宣布引入IBM Watson认知技术。财务机器人、专家系统、机器学习等人工智能技术的应用所展现的会计智能化的未来冲击着人们的想象，也将对传统会计理论、实务、教育和管理带来巨大的颠覆和变革。在数字化和智能化的时代背景下，一方面企业迫切寻求数字化转型，激烈的市场竞争刺激着企业挖掘数据背后的价值，实现敏捷性经营和实时化决策；另一方面企业共享财务管理模式发生变化，人才需求也发生变化，会计从业人员需要丰富自己的知识和技能以应对会计智能化发展所带来的职业挑战。
自从集团公司财务中心共享化以来，所有数据加工类财务瞬间变成农民工，未来数据分析类岗位也会在大数据和人工智能前面沦为鸡肋，招会计专业不如招计算机专业的学生，然而计算机专业在有更好的出路的情况下又不一定看的上这些岗位。
道理很简单，以前是10个财务各做1个公司的10道工序，现在是10个财务各做10个公司的1道工序。只有1道工序，意味着会计就和富士康流水线工人一样，就是一个重复机器，没有任何思考；意味着会计已经不需要任何培养，只要给个操作手册就能上岗，没有任何门槛。未来的财务会计，两个方向，要么前端财务业务化，要么后端财务金融化。现在很多企业都在将传统财务的工作自动化。开发自动化工具。原因很简单，成本低，速度快，误差小。（优劣分析时都是默认人工容易带来误差）而且目前取得的成果其实不错，可以减少很多人工作业，人工作业内容也转变成审核。所以传统财务不仅仅是工资的问题，还要考虑未来岗位数量的问题，而且剩余的人工作业岗位也是在筛选是否对财务有深刻理解。
传统会计行业的衰弱是生产力和生产关系发展的结果，是不可逆转的历史潮流。各大制造业企业全面推广ERP以后，更加精进的MRP管理、财务业务一体化、自动化分析、数据仓库的建立bd体育，至少在制造业领域，导致财务人员需求数量是在逐年下降，新财务学生就业如果不是当前中国仍处于经济增长，新成立企业繁多的情况下，估计会更艰难。无线G的高速通信技术带来了咨询交流的低成本高效率，彻底改变了所剩不多的传统财务工作模式。电子发票大力推广逐渐取代了纸质发票，完成了财务数据彻底电子化的闭环。
至于所谓的管理会计，目前完全是理论上的概念，国家目前根本没有统一设置一个有含金量的所谓管理会计证书，而国内财经专业含金量最高的CPA其实还是传统会计领域的内容，从CPA里面没有设置会计电算化这门科目就知道，虽然会计电算化这门课比较注重实践，考试也不方便。管理会计在国内口号喊了不知道多少年了，一直被视为财务人员转型高端方向的希望。但目前管理会计虽然说起来高端还是停留在比较虚、叫好不叫座的尴尬状态。总之市场需求太少了，发展不起来。
管理会计在目前看来还是没有脱离人肉取数机的范畴，而且是条歪门邪道。那些人造的指标看起来很有道理，预算看起来很美好bd体育。但说实话，由于管理会计不是参与业务的人，除了与钱的性质直接相关的指标外（比如率，自由现金流等等），他们未必真正知道业务的完整逻辑（知道了叫运营不叫会计），套书本模型出来的业务指标肯定是失真的，想通过这些指标了解业务逻辑只能说难度不小。
管理会计应该是侧重于管理，包含的内容比较多，管理报表分析、成本、预算、内控、风险管理等，所以对于管理会计比较适用于管理层，专员的话，可能会做其中之一吧。财务分析大致包括管理利润表分析和预算分析，一般都是业务受市场影响较大的大型集团总部需要，尤其互联网行业等，就是一直处于excel处理数据、跟各部门沟通异常原因，做PPT，改PPT的状态。也会设计一些测算模型。做好了，叫资深财务分析师，做不好，就是数据搬运工。
智能会计专业类似计算机加会计专业的混合体，因为单纯的传统会计工作受人工智能财务软件的冲击，已经受到了很大影响，所以将计算机技术和会计学结合起来，是会计行业的唯一出路。会计专业的学生们看到后，可能会觉得报智能会计专业，做财务分析是一条出路，但目前财务分析的岗位很少，且基本都在一线城市。以会计目前的内卷程度，大概率在大学四年里辛辛苦苦考证提升自己，向往财务分析方面走，结果毕业发现竞争对手全是211/985硕士。
目前财务分析师/财务BP，只有互联网和大型集团、券商投行在招聘，这大概率要的是熟悉财会业务的数据分析工程师和数据开发工程师，所以计算机专业本科的学生在这方面其实比会计专业更有竞争力，即便所谓的智能会计专业也不如计算机本科好使。
当然，未来这个智能会计专业发展前景肯定是很好的，但目前来看，刚刚开办智能会计专业没多久，市场对该专业的认可需要一个磨合期，毕竟现在财务会计能做的工作，大部分计算机专业的只要经过简单的财务软件训练后熟练操作，都可以做，而且计算机专业还会编程且拥有更扎实的计算机基础知识。目前来看，同一个数据分析岗位，hr可能会更愿意招一个标准的计算机专业本科出生的学生，而非智能会计专业。
35岁以下，对会计行业没有特殊爱好的，不是非会计不干的那种，能换岗早点换咬牙换，尤其是刚毕业的，赶紧换，哪怕上一年北大青鸟培训班也比你去当个会计来的有前途。
不想换岗的3年内把你要考的什么CPA都考出来然后听天由命，3年后考不出来或考出来了也没改变窘境的就赶紧放弃，马上换岗；
35岁以上，大家都是社会的老混子了，就别用什么证书改变命运这种鸡汤来自欺欺人了，能改变你命运的永远是你的眼界、行动力、洞察力和知识面，会计考试多证书五花八门都是来空耗你们精力的，给你们一点虚无缥缈的目标好让你们自以为生活有个奔头，老鸟就不该再上这种当了bd体育，出了这个行业这些考试屁用没有，35以上坐上管理岗位的多读读历史和管理，学习怎么培植自己的势力、巩固地位进而获取实际权力，别脑子不清楚地被老板洗了脑对着员工说我们财务部就不争不抢安贫乐道工资不能加。
目前，是个概念。希望在传统会计的基础上，利用人工智能，实现会计工作的自动化。但是，如何与计算机软件税务，人工智能专业区分，还不清楚，创立初衷是既会计又懂编程和自动化，但是，会计的课已经够多了，所以，再加上计算机软硬件，大数据，人工智能等等，很可能学出来既不会计，也不智能。