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　　作为一个会计专业科班出身的财务从业者，在国企、四大和外企都呆过，拥有3年传统财务工作经验、4年新型财务工作经验，看到这个话题非常感兴趣。

　　想根据自己这些年的经历和思考，深度地来谈一谈会计财务的那些惨与不惨。当然，只是个人的观点，分享出来仅供大家参考。希望对新入行的小伙伴们有所帮助。

　　本文较长，全面涵盖了会计的职业选择、职业转型、职场新人的心路历程，建议「点赞+收藏」，方便以后常看常新。

　　传统财务，即：应付会计、应收会计、总账等初级财务工作；这类工作的特点是：流程性强，比较重复，价值含量低，难以给公司创造额外的价值，所以老板不愿意给高薪。

　　会计准则的设定是国家为了满足管理的需要，规定用统一的财务报表形式，来反映各个企业的经营情况，并以此为基础确定企业的税收金额。

　　对于国家来说，这很有必要；但对于企业来说，这只是为了达到合规要求而不得不付出的成本。

　　因此，传统财务沦为公司的成本中心，在市场供给远大于需求的情况下，竞争激烈，工作性价比偏低bd体育。

　　前面有提到，传统财务难以给企业创造价值，而财务的核心价值在于：降本增效与决策支持。

　　加之在大数据时代，技术的应用将发挥很大的作用，导致传统财务将面临一些职业风险，需要考虑转型。

　　无论是从收入，还是工作的内容来说，新型财务相对传统财务更有价值感，所以不算惨。

　　通过这些年的思考和复盘，总结下来，会计专业的职业发展方向有以下几种，为了保持客观，优缺点都会谈到：

　　此外，在事务所工作，CPA证书很重要，有证和无证，区别还是蛮大的，涉及到证书津贴和加薪升职。四大中的毕马威，给的CPA证书津贴好像是每月6千。

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　　故事从毕业说起，那时由于大学期间没参加过实习，老家也在农村，对在公司上班不太了解，也没人指点，不知道该如何去选择一份工作。

　　于是就被HR忽悠着稀里糊涂地进了一家夕阳国企，岗位是对账会计，月薪2300。

　　这份工作特别无聊，但刚毕业啥也不懂，只有一腔热血，别管有没有价值，都认认真真地做。

　　工作一段时间后，发现不太对劲，公司的氛围实在让人难以接受，中午的时候，一群大妈竟然在办公室里煮饭吃；后来看到一位30多岁的领导，还在做着这样无聊的工作，就越发地担心自己以后会不会也变成这样。

　　那时就意识到自己走错路了，做着这么没有价值的工作，拿着可怜巴巴的工资，说实话，自己曾在大学做过兼职，每天2小时，都不止2300。现在参加工作后，每个月省吃俭用寄500块给还在读书的女朋友之后，所剩无几……

　　所以很后悔到这样一家公司，也很痛恨那时一无是处的自己。好歹读书的时候，年年奖学金，绩点top2，还是班上为数不多的男生，却混成这副模样。

　　没办法，只能想想怎么摆脱困境。后来听说校招管培生可以去分公司轮岗，由于参加了部门的篮球队，跟部门主管相对比较熟，就跟他表示过想去分公司锻炼的想法。

　　2个月后，终于等来了机会，bd体育听说宁波分公司需要人，于是抓住机会，去了宁波分公司。

　　一开始还很开心，本以为分公司会不一样，毕竟做的工作内容发生了变化。但是，却遇人不淑，分公司的财务经理人品不太好，每天啥事也不管，就在办公室看小说，网上跟妹子聊天，喝茶看报。没事就给我灌鸡汤：什么年轻人就是要多学习多做事。

　　别笑，那会儿我还真信了，一个人干两个人的活，兢兢业业，经常加班到凌晨。你能想象，宁波这样的滨海城市，大冬天的，凌晨1点，我下班走在路上，刺骨的寒风来袭，是真的可以把人吹成面瘫的。

　　但是，我并没有觉得有什么大不了，毕竟年轻，一腔热血还没有冷却，而且从小在农村长大，个人经历的挫折也比较多，这点问题不算什么。

　　话说国企要不要的给你搞点小福利，我们开会，会有会议补贴。结果开会的时候，财务经理把我们叫到他的办公室，把我们当做吉祥物一样拍个照，然后就让我们走了，把虚假的会议照片传给总部，自己一个人把原本发给我们的会议补贴也全拿走了。（PS：是不是有一种《肖申克的救赎》里面，典狱长的即视感会计。）

　　我至今都记得那天的画面：那天是阴天，到了税务局，给专管员打了电话，他让我到税务局对面的马路等他，然后出来找我。

　　过了十几分钟，我看到一个贼眉鼠眼的人慢慢走过来，万万没想到bd体育，他就是专管员，碰面之后，我们又走了一段路。然后我把购物卡给了他，他拍了拍我的肩膀，说：小伙子不错，好好干。

　　其实整件事情、整个过程我都很反感，像我这种眼里容不下沙子的人，怎么能做这样的事情。

　　经过上面两件事后，我就坚定了辞职的打算，虽然那时候还没有积累多少工作经验，但实在不能接受那样的环境。

　　后来有家公司打了电话，约视频面试。有一天我就偷偷溜回出租屋（出租屋是公司给我们租的，财务经理、销售经理和我一起住）然后，回到出租屋的我bd体育，惊呆了：平时就他一个人的房间，竟然冒出一个女人，吹着头发哼着歌。

　　经过这三次事件，我的心已经凉了。毕竟近朱者赤，近墨者黑，环境影响人，尤其在职业生涯初期，跟对人很重要。

　　因此，我实在不想在这样的环境中呆下去，原本打算先找到下家再辞职的我，直接裸辞了。

　　算了下税务，在第一家公司只工作了半年。后来回到老家，过完年后去重庆开始找工作。

　　大约2个月后，入职了第二家公司，四大中的一家，担任税务商务咨询员。因为上一份工作虽然很忙，但我每天都会抽时间备考CPA，包括在去上班的公交车上、每周末也会找最近的大学去上自习，所以报的两门都过了，加上大学该拿的荣誉都拿了，英语也过了六级，刚好四大那是比较缺人，所以有幸以社招的形式进入。

　　在重庆这边工作3个月后，老板觉得我还不错，加上上海这边有项目需要人，就有幸成为了第一批外派出去的员工。

　　来到了上海，客户是一家500强外企的中国分公司，把AP这块业务外包给了我们做。

　　到了这里，才感受到了外企的工作环境。毕竟在南京西路恒隆广场，50多楼一眼望下去，可以给人一种把世界踩在脚下的自豪感。

　　然而事实上，你拿的工资也不高，活生生的像一线城市的社畜。不过四大还好，毕竟收费高，给我们租了房。

　　于是，就在这里，做了2年的财务基础工作，每天一下班就回去看书，就这样慢慢完成了注会的4科。

　　然而，事情发生了变化，客户的财务总监跳槽了，他跟我们事务所的合伙人关系很好。但之后新来的财务总监是个台湾人，就把我们换掉了。

　　我们不得已，到了另一个项目，是一家信息技术公司。在这里，我做起了AP和Tax，也就是费用审核和报税。

　　一来嘛，本来眼睛就近视了，400多度，天天看这些报销，实在容易加剧视疲劳。我一直都说：年轻人要眼里有光，心有所向，这样搞下去，实在搞得我黯淡无光；

　　二来呢，笔者做事情一向比较认真，真的就按着审核的流程，严格执行公司的报销政策，去审核那些报销单据，但凡有一点不合规，就把报销hold住，谁知道hold着hold着，就hold出问题了。竟然有一个部门的人员，报销可以超出公司的标准，而且还很强势。（PS:这个部门叫BA）

　　好家伙，审核报销这么无聊的工作，都要让你学会如何做人，把握好其中的尺度，如何避重就轻，既要起到所谓的内部控制的作用，又要不得罪人。

　　对于我这种性格直爽的人来说，简直就是煎熬，所以一接到这个项目，不到15天，就再次裸辞了。

　　话说裸辞之后，的确是被传统财务工作伤到了，打算再也不做传统财务工作，那个时候其实还拿到了一个医药公司的财务岗offer，但后来没有去。

　　笔者属于好奇心比较强的那种人，那段不长的时间里，就去了解了一下BA是干啥的，为啥他们的报销就可以超标，且比其他部门要强势。

　　慢慢发现，这个岗位还挺有意思，要是我也能去做就好了。然后就在出租房里呆着，准备把CPA的最后 2科考过，同时学习一些 IT 技术。

　　从18年4月到9月，这段时间蛮辛苦的，白天复习CPA，晚上看IT相关视频课程。

　　就这样，通过半年多时间的努力准备，最后顺利通过CPA，也掌握了基本的 IT技能，于是开始更新简历。

　　有了CPA的加持，开始找工作，就变得很有底气了，心态会好很多，加上懂一些 IT 技术，市场上这样的人很少。

　　之后一家做数据仓库的公司打电话给我，让我去做财务BA，收入一下子翻倍，工作三年，把年薪从不到3万提升到了20万，工作内容也变得有趣多了。

　　生活啊~可真像是围城，城里的人总觉得城外的生活更美好，自己的生活不如意。

　　而年轻的公务员说：我这辈子也就这样了，一眼望到头，青春少了一些激情，好惨~

　　个人觉得：当自己的能力和所掌握的资源能够和自己的欲望匹配的时候，就不会觉得惨。

　　最近有朋友私信关于职业规划、CPA备考等问题，我在其他回答中有写，见文末链接。

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